长春师范学院教务系统

长春师范学院教务系统是长春师范学院建立的。长春师范学院教务系统是长春师范学院管理学生的机构，也是管理行政事物的部门。同时是学校教学活动得以正常运行的“总调度室”，是学校各教学单位相互联系和沟通的"枢纽"。长春师范学院教务系统为长春师范学院学生提供、全、权威的教务信息。让您能够在时间内通过权威的视角了解长春师范学院教务信息。

长春师范学院教务处主要职责
一、根据上级教育行政部门的指示和规定，结合学校实际情况，研究并提出有关学校教育事业发展规划、教学体制方面的意见并组织实施，负责制定专业建设规划、课程建设规划、教材建设规划、教学改革规划，负责制定教学工作计划及教学管理规章制度，并组织实施。
二、组织各分院制（修）订教学计划、教学大纲及各种教学文件，组织落实骨干教师和名师的培养，会同人事处制定全校教师培养提高规划，并组织实施，协助有关部门做好重点学科的建设。
三、组织开展教学改革和教学研究活动，总结、推广先进教学经验。组织教学奖、教学成果、教材奖的评审及省级以上教学成果奖的申报工作，以及其它教学奖励的评选与推广。
四、负责组织教学工作评估和教学质量检查，深入教学线调查研究，负责解决或协助有关单位解决教学工作中的问题，提出改进教学、提高教学质量的措施。协助有关部门做好教风和学风的建设工作。
五、负责全校教学任务的下达、分配与调度。负责全日制学生的考试管理及学位授予工作。
六、负责全日制学生教材的订购供应工作，组织教材、讲义、教学参考书的编写、审定、印刷与交流工作。
七、负责语言文字规范化和推广工作，负责组织各项科技创新竞赛活动。负责制定实验室有关规章制度并组织实施。负责制定教育实习和专业实习以及其他实践性教学工作计划并组织实施。负责实践性教学工作的经费预算与管理、检查指导、总结等工作。负责校外实习基地的规划、建设。
八、负责教学业务经费的预算及使用管理。收集整理各级各类教学文件，并做好归档工作。
九、协助有关部门制定教师教学工作量计算标准和对教师教学工作量进行审核。
十、负责师资的培训和提高，会同人事处制定全校教师培养提高规划，加强教师队伍建设。
十一、负责有关教学方面的对外联络和交流。